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党委书记张怀平在公司“我有企业有责任”活动动员会上的讲话
时间:2010-04-22 浏览次数:
   
强化责任 严抓落实 着力提升项目创誉创效水平

   同志们:
   今天,我们在这里召开“我在企业有责任”主题活动动员大会。刚才,宣传部刘部长已将开展这一活动的实施方案进行了传达和宣讲,讲的比较全面和细致,希望各单位、各部门按照有关通知要求加强领导,认真组织,抓好落实,确保实效。利用这个机会强调四点意见:
   第一,为什么要开展“我在企业有责任”主题活动。近年来,在上级的正确领导下,五公司坚持以科学发观展观为指导,积极抢抓机遇,沉着应对挑战,在全球性金融危机持续漫延的严峻背景下,保持了企业稳步发展的喜人形势,公司整体实力和管理水平有了很大提升。但是,我们清醒地看到,与先进单位相比还存在许多不足之处,主要表现在三个方面:一是执行力不强,企业各种管理机制、管理制度落实不到位;二是整体创效能力不强,产高利低、广种薄收的问题在一些单位和项目还没有得到很好解决;三是企业意识不强,职工队伍思想不够稳定,见异思迁、要求调转、上访的现象时有发生,干部职工的发展意识、责任意识和爱岗敬业意识有待进一步强化。为进一步增强企业执行力,激发全员的积极性、主动性和创造性,促进企业持续稳健和谐发展,提高企业市场竞争力和整体经济实力,集团公司党政决定2010年在全集团范围内广泛开展“我在企业有责任”主题活动。这项活动是集团公司党政联合作出的一项重要部署,集团公司党政主管领导非常重视,多次开会研究部署。为开展好此项活动,确保活动取得实际效果,公司党政要求各级党政工团组织必须要统一思想,提高认识,切实加强这项活动的组织领导,充分做好思想宣传,动员广大干部职工自觉增强企业发展的使命感,认真履行岗位职责,扎实做好工作,切实提高工作标准和质量,形成人人有责任、事事有目标、层层抓落实的良好氛围。
   第二,如何开展好“我在企业有责任”主题活动。今年公司各项工作开局良好,施工生产加速推进,经营承揽已突破4亿元,但是要全面完成集团给公司下达的承揽15亿、产值50亿、利润6000万的目标,必须要在各项工作上继续加大力度。因此,我们要以开展“我有企业有责任”活动为契机,着力提高各级领导干部、广大党员和职工的责任意识,提高企业执行力,狠抓各项制度机制的落实,以富有成效的工作,进一步提高市场竞争力与创效水平,为圆满实现公司全年任务目标奠定基础。在活动开展过程中,各级组织、各单位要以高度的责任感抓好落实。一是要强化组织领导,按照公司要求,结合本单位的工作实际,认真制定具体的实施方案,合理确定职责目标,科学组织实施,保证活动各个阶段的工作有序推进。二是要抓好层层责任分解,明晰领导干部、管理人员和职工各自的责任与职责,真正做到人人身上有指标,人人身上有责任。三是要加强检查与监督。要定期指导本单位活动的开展情况,抓好过程监督,做好总结分析,及时整改不足之处,搞好检查考核,严格奖罚。四是要加强思想教育,全面提升员工的素质。学无止尽,时不我待。大家只有不断加强业务知识学习和培训,才能不断提高业务素质水平和工作技能,才能跟上时代的步伐,才能满足企业的需要,保证各项工作高效优质的完成。总之,我们要通过这项活动的扎实开展,从根本上提高各级领导班子、领导干部和广大职工的责任心和使命感,提高员工的主人翁意识,本着为企业负责的原则,齐心协力把企业经营好,保证公司圆满实现各项工作目标。
   第三,各级机关要率先垂范。公司机关是企业工作的服务、监督和保障部门,在某种程度上代表着企业管理水平和形象,机关部门的职能作用发挥程度、机关职工责任落实程度影响着活动成效。因此,各级机关部门干部职工要带头强化责任,提高做好部门工作的自觉性。具体要做到“四个到位”:一是学习宣传到位。就是要加强对集团公司及公司有关文件、各种管理办法、党政工作会议精神的学习,准确理解和把握精神实质,掌握工作要领,积极做好宣传和贯彻,使基层广大干部职工统一思想,提高认识,明确目标,增强开展此项活动的信心和动力。二是履行职责到位。就是要全面履行好部门职能和责任分工,认真做好本职工作,及时、高效、保质保量地完成公司领导和上级业务部门交办的各项工作,完成好公司机关分配的各项任务。工作中,不能把工作停留在上传下达上,要当好领导的参谋和助手,善于发现问题、提出解决问题的合理化建议,富有创新地开展工作。三是目标分解到位。就是要按照公司“我在企业有责任”活动方案的要求,各部门要制定具体的活动措施,把本部门的总体工作目标分解、量化、细化到每项具体工作和每个工作人员,做到人人有责任、人人有指标、人人有压力、人人抓落实。同时,对基层的责任目标分解情况,有关部门要进行认真审核把关,确保责任目标分解的科学性,确保各种经济指标及数据的准确性。四是指导督促到位,就是要加强活动开展的业务指导。开展“我在企业有责任”活动,是一项贯穿全年、各单位和广大职工共同参与的重要工作,需要大家共同努力、通力配合。我们不仅要做好活动的安排和部署、也要做好活动过程中的指导和督促,还要做好年终的检查和考核,重点是要抓好过程中的指导和督促。公司对机关部门在开展这项活动上总的要求就是“指导要超前、量化要细致、责任到明确、督促要经常、考核要严格、效果要明显”,绝不能走过场、走形式。
   第四,要注重总结经验。活动中,一方面要注重基础资料的收集与整理,并做好活动阶段性的总结;另一方面要注重培养选树典型。善于发现具备典型素质的先进个人和项目,做好先进事迹、典型经验的推广工作,在公司《365体育投注员工》报和网站上开辟专栏,及时通报活动的开展情况,并加大对先进单位、先进个人的宣传报道力度,使典型的激励示范作用得到充分的发挥。
   同志们,开展“我有企业有责任”活动,即是一项活动,也是一个载体,更是一项重要工作,活动的最终落脚点就是实现全年党政各项工作目标,只要我们能高度重视,增强责任,积极参与,狠抓落实,这项活动就一定能够取得可喜成效。
  
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