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倾听职工心声 畅通诉求渠道--公司基层工会主席座谈会在承德召开
时间:2011-09-02 浏览次数:
   8月26日,公司基层工会主席(主任)座谈会在路桥六公司承赤项目部召开。集团公司党委副书记兼工会主席富德春、工会副主席王军出席了会议,富书记作了重要讲话。公司党委书记张怀平、副总经理兼路桥六公司经理张中明,基层各单位工会主席(主任)及公司工会成员,共计25人参加了会议。会议由公司工会副主席李均同志主持。
   会上,首先由与会基层各单位工会主席(主任)汇报了本单位贯彻落实集团公司工会下发的《基层职工合法权益维护重点》工作落实情况及召开施工一线职工座谈会反映的问题;其次,路桥六公司、第四项管部、预制梁一公司工会主席分别交流了题为《建“民工之家,树企业品牌》、《以建家建线为龙头,强化民工队伍管理》、《维护职工权益,畅通诉求渠道》典型经验,为公司推广民工之家建设、民工队伍管理、企务公开工作树立了样板,具有很强的先进性、指导性。
   公司党委书记张怀平在讲话中,首先对这次座谈会安排在路桥六公司承赤项目召开作了说明,并对路桥六公司的全面工作给予了充分肯定和高度评价,认为具有承揽任务多、上交款多、项目工程信誉好、培养人才多、职工精神面貌好、班子建设好六个方面特点。其次,他讲了五点意见,一是为什么召开这次座谈会?一方面是集团公司2011年工会工作要求。召开基层工会主席座谈会目的就是倾听基层群众心声,重点解决群众关注的热点问题;另一方面是工会自身工作的需要;第三,是企业目前严峻挑战形势需要。二是要紧密围绕企业生产经营中心开展工会工作。目前企业面临的生产经营形势非常严峻,在国家紧缩银根、资金运转困难及铁路工程放缓建设速度、大部分铁路工程面临停工状态情况下,当前我们的中心工作就是要做好经营承揽和队伍稳定两个方面工作。截止目前,我们公司已承揽路外工程项目12项,总投资10.93亿元,占集团公司下达年度计划的55%;完成总产值20亿元,剩余工程量约50亿元。能不能圆满完成年度各项工作目标和经济指标,是全公司干部职工共同面临的重要考验。因此,各级组织组织要进一步认清形势,强化危机意识和忧患意识,增强正视考验、战胜困难的勇气和发展企业的信心,强化责任,扎实做好我们自己的工作。三是要切实依法维护职工合法权益。各级工会组织要从维护职工根本利益出发,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,即关注职工的物质需求和精神需求。物质需求主要反映在工资奖金发放、“五险两金”上缴、岗位待遇、工作生活条件、职业安全健康和劳动保护等;精神需求主要反映在职工业余文化生活、工作氛围、教育培训、成长成才、人文关怀、精神激励等。要重点抓好协调劳动关系机制建设,建立和完善劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、劳动争议调处制度等,本着为企业、为职工高度负责的态度,坚持主动维权、依法维权、科学维权,落实好职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利。四是要加强工会组织的自身建设。强化“三种意识”,处理好“三个关系”,发挥好“四项基本职能”。即强化学习意识、服务意识、超前意识;处理好企业利益与职工利益的关系、工会组织与其他组织的关系、工会工作与企业中心工作的关系;发挥好工会组织的建设职能、参与职能、维护职能、教育职能。五是要进一步做好企业稳定工作。今年下半年,在当前比较严峻的形势下,由于资金紧张,一些由项目转场、外部队伍清退、发放工资不及时、拖欠工程款、材料设备款等引发的不利于稳定的矛盾,会集中出现。对此,工会组织和工会干部要有超前意识,加大思想工作力度,配合党政组织、单位领导及时作好问题防范,制定有效措施,尽可能把矛盾解决在萌芽状态,避免发生大的矛盾和冲突。一旦发生职工群体性事件,工会干部一定要深入到职工群众中去,做好职工群众的思想疏导工作,引导职工、民工按照法律和有关规定表达利益诉求,通过正规渠道把各种问题处理好,不激化矛盾,确保为企业营造稳定的发展环境。
   会上,集团公司党委副书记兼工会主席富德春作了重要讲话。首先,他就基层工会主席(主任)提出来的工会主席上岗、基层开展劳动竞赛奖励、民工之家建设、职工休假、调整工资、住房、大龄青年婚姻、职工两地分居、取暖费、最低工资保障、基层伙食费补助等11个方面问题与大家交换了意见。其次,针对如何做好基层工会工作,富书记谈了三点意见:一要给自己定好位、履好职、服好务。定好位,就是别把自己当官去看待,工会工作就是要发挥好党政与群众的桥梁、纽带作用;履好职,就是要知道自己做什么?工会工作就是围绕企业中心做好维权、维稳工作;服好务,就是为职工服务。职工有什么困难,工会主席必须出面解决。能解决的问题,要当场解决。解决不了的,必须做好职工思想工作,并向党政主官汇报,加以解决,绝不能视而不管或粗暴对待。二要提高自身素质。我们企业专职工会工作者不多,兼职不影响工作,更不影响做好工作。说实话,工会主席工作不好做,要做好、做出点成绩,让领导满意、群众满意很难。你的组织能力、协调能力、人格魅力决定你的工作能力和效果,因此必须提高自身素质和威信。三要支持工会工作。基层党委、行政一定要支持工会工作,工会工作是党委工作的一部分。工会工作就是做人的工作,人的工作是最不好做的。就事论事是解决不了问题的,因为人的工作没做好。工会主席要定期向党委、行政汇报工作,多沟通。工会工作做好了,对企业全面建设有促进、推动作用。
   这次座谈会,对于我们总结经验,倾听职工心声,畅通诉求渠道,解决实际问题,进一步做好基层工会工作,发挥工会组织作用,促进企业健康稳步发展有着十分重要意义。通过这次会议,提高了基层工会干部思想认识,增强了干好工作的责任心和使命感,对切实履行好、参与好、维护好职工权益,不辱使命,不负重望,尽职尽责地做好工会各项工作起到了积极的推动作用。会后,公司党委将针对职工反映上来的十一个方面问题,给职工满意答复。
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