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“导师带徒”活动促青年员工尽快成才
时间:2014-09-24 浏览次数:
   日前,公司团委下发了2014年“导师带徒”文件。根据文件指示精神,路桥十公司前石隧道项目部 “导师带徒”活动在项目部隆重举行,总工程师徐敏、副经理夏应雷、总会计师杨德龙作为新晋导师,分别与新学员王晓旭、阳丽、万德坤签定了《“导师带徒”合同书》,正式结为师徒对子。
   据悉,该项目部结合自身实际,开展 “导师带徒”活动,目的是为了实施培养出一批高素质、高层次的青年岗位人才,造就一支政治坚定、技能过硬、结构合理的青年技能人才队伍。“导师带徒”活动的涵盖了工程技术、财务、政工等系列。
   在“导师带徒”签定仪式上,路桥十公司经理杨飞要求大家要把导师带徒工作扎扎实实地开展下去,不能流于形式,师傅要积极做好“传、帮、带”工作,要把工作中的好经验、好方法传授给徒弟,按照要求培养一批技术型、知识型、实干型青年人才,并通过活动增长业务知识,积累工作经验,造就复合型人才。
   项目总工程师徐敏说:“将会毫不保留地把自己的好经验、好作风传授给徒弟们”。青年徒弟王晓旭说:“在今后的工作中,我们将认真听取导师的教诲,努力工作和学习,把导师的好经验、好方法运用到工作中来,使自己早日成为一名合格的青年岗位能手,为项目建设出力。”
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